281 – Procedura comparativa pubblica per Dirigente capo servizio Risorse umane e qualità e u.o. sistemi informativi, territoriali ed informatici (s.i.t.i.) – art. 110 comma 1 d. lgs. 267/2000

Argomenti

Concorsi

Descrizione

contratto triennale con possibilità di proroga fino al termine del mandato elettivo del Sindaco

Tipo di documento

Documento Albo Pretorio

Tipo documento Albo Pretorio

Bando di concorso

Numero di protocollo

N/A

Data protocollo

21-03-2022

Documenti

COPIA-CONFORME-BANDO-PROROGATO-RUQ-SITI (PDF 1 MB)

esito_INTERNET-1 (PDF 1 MB)

Ufficio responsabile del documento

Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale

Formati disponibili

Pdf

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Pagina aggiornata il 18/09/2025

Contenuti correlati

Servizi
Selezione pubblica per titoli per la formazione di un albo comunale dei rilevatori statistici

Assunzione tramite mobilità esterna
Documenti
Avviso di selezione per mobilità esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto nell’Area degli Istruttori - profilo “ISTRUTTORE (specialista contabile)” da assegnare all’Istituzione Museo d’Arte della Città riservato a dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni

Procedura comparativa per esami per il conferimento di due incarichi professionali in qualità di pedagogista avente ad oggetto il sostegno progettuale ed organizzativo alle attività del coordinamento pedagogico territoriale per la qualificazione permanente del sistema integrato 0-6, per il periodo dal 12/01/2026 all'11/01/2027

Avviso di selezione per mobilità esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 2 posti nell’Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali riservato a dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni

Avviso di selezione per mobilità esterna per l’assunzione di n. 1 dirigente a tempo indeterminato e pieno con incarico di Capo Servizio Attività Produttive ed Economiche riservato a dirigenti in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni

Vedi altri 6

342 - Procedura comparativa pubblica dirigente capo Servizio Risorse Umane e qualità e U.O. Sistemi Informativi, Territoriali ed Informatici - con contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del Sindaco

343 - Procedura comparativa pubblica dirigente capo servizio Turismo - con contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del Sindaco

344 - procedura comparativa pubblica dirigente capo servizio Progettazione e Gestione Urbanistica con contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del Sindaco

345 - procedura comparativa pubblica dirigente capo servizio Sportello Unico per l'Edilizia con contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del Sindaco

346 - procedura comparativa pubblica dirigente capo servizio Edilizia Pubblica con contratto triennale prorogabile fino al termine mandato elettivo del Sindaco

340 - selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 10 agente di Polizia Locale - Area degli Istruttori
Notizie
Nuove assunzioni al Comune di Ravenna

Contatta il comune

Leggi le domande frequenti
Richiedi assistenza
Prenota appuntamento

Problemi in città

Segnala disservizio

281 – Procedura comparativa pubblica per Dirigente capo servizio Risorse umane e qualità e u.o. sistemi informativi, territoriali ed informatici (s.i.t.i.) – art. 110 comma 1 d. lgs. 267/2000

Descrizione

Tipo di documento

Tipo documento Albo Pretorio

Numero di protocollo

Data protocollo

Documenti

Ufficio responsabile del documento

Formati disponibili

Licenza di distribuzione

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Contenuti correlati

Contatta il comune

Problemi in città

Comune di Ravenna

Iscriviti alla nostra Newsletter