Avviso di selezione per mobilità esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto nell’Area degli Istruttori – profilo “ISTRUTTORE (specialista contabile)” da assegnare all’Istituzione Museo d’Arte della Città riservato a dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni

scadenza domande: 09 febbraio 2026


Descrizione

E’ indetto un avviso di selezione per mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto nell’Area degli Istruttori – profilo “ISTRUTTORE (specialista contabile)” da assegnare all’Istituzione Museo d’Arte della Città riservato a dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.

REQUISITI:

  • La partecipazione è riservata ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001;
  • E’ richiesto il possesso del diploma di maturità;
  • E’ richiesta specifica esperienza professionale in ambito ragionieristico/contabile di durata almeno quinquennale presso il Servizio Finanziario o servizi/strutture analoghe di enti/organismi strumentali con autonomia organizzativa/contabile del Comparto Funzioni Locali o similare struttura di altro Comparto con inquadramento nell’Area degli Istruttori in pertinente profilo professionale o analoga posizione contrattuale;
  • Altri requisiti specifici di partecipazione e indicazioni di dettaglio sono contenuti nell’avviso di selezione.

PROCEDURA SELETTIVA: Per la selezione delle domande si utilizzeranno i criteri stabiliti dalle norme regolamentari sulla mobilità esterna, vigenti nel Comune di Ravenna. In particolare viene formulata una graduatoria che tiene conto di curriculum professionale, motivazione al trasferimento (con particolare riferimento ai motivi familiari), esito del colloquio. E’ idoneo il dipendente che abbia ottenuto almeno 18/30 di cui almeno 6/10 nel colloquio. A parità di punteggio complessivo, precede il candidato avente maggior punteggio nel colloquio e in caso di ulteriore parità precede il candidato di minore età.

DATA COLLOQUIO: giovedì 19 febbraio 2026. In caso di elevato numero domande, i colloqui proseguiranno eventualmente nelle successive giornate.

ULTERIORI INFORMAZIONI:
Link al portale del reclutamento

Tipo di documento

Tipo documento Albo Pretorio

Bando di concorso

Numero di protocollo

2158

Data protocollo

08-01-2026

Documenti

Ufficio responsabile del documento

Formati disponibili

pdf

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Pagina aggiornata il 08/01/2026

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