Assunzione tramite mobilità esterna

La selezione è rivolta ai dipendenti di una pubblica amministrazione rientrante nell’articolo 1, comma 2 del d.lgs. 165/2001 in possesso di tutti i requisiti specifici previsti dall’avviso di selezione.

Il piano delle assunzioni, in relazione al fabbisogno di personale, può prevedere la copertura di posti mediante mobilità esterna/trasferimento definitivo tra amministrazioni pubbliche rientranti nelle categorie di Enti di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo 165/2001.
La mobilità è possibile anche tra comparti diversi e, nei casi previsti dalla normativa, richiede il nulla osta dell’amministrazione di appartenenza.
L’ufficio assunzioni e gestione del personale pubblica un avviso specifico, che indica i requisiti di partecipazione e di professionalità richiesti, sul portale del reclutamento Inpa (www.inpa.gov.it) nel quale è disponibile anche il modulo di domanda per candidarsi.
I dipendenti che inviano la domanda tramite il portale con professionalità corrispondente a quella richiesta vengono contattati dall’ufficio assunzioni e gestione del personale per partecipare alla selezione. Al termine della selezione viene formulata una graduatoria che considera i seguenti criteri:
– curriculum professionale, comprensivo di esperienze, titoli di studio e specializzazioni attinenti al profilo da ricoprire (punti da 1 a 10);
– motivazione al trasferimento, con particolare riferimento ai motivi familiari dichiarati (punti da 1 a 10);
– esito del colloquio con il dirigente competente (punti da 1 a 10).
Il dipendente idoneo è quello che ottiene almeno 18/30, con almeno 6/10 nel colloquio. Il candidato classificato al primo posto nella graduatoria sarà assunto.

Per fare domanda di mobilità, compila il modulo disponibile sul portale del reclutamento www.inpa.gov.it, utilizzando SPID, Cns o Cie per l’accesso. La domanda deve essere inviata per partecipare a un avviso specifico.
In qualsiasi momento è anche possibile presentare una dichiarazione di interesse alla mobilità tramite compilazione della Form interattiva oppure di apposito fac-simile da inviare via PEC all’indirizzo personale.comune.ravenna@legalmail.it. Tale dichiarazione di interesse deve essere formalizzata, successivamente, con il modulo di domanda sul portale del reclutamento Inpa, in risposta a un avviso specifico per la copertura di posti corrispondenti alla professionalità richiesta.

L’assunzione presso l’ente

90 giorni dall’espletamento della prima prova concorsuale

Nessuno